Notre politique RSE

Collect'Us - Confia s'appui sur le développement durable de ses activités

L’engagement dans cette démarche est un gage de progrès qui s’inscrit dans le cadre de la croissance de notre entreprise, ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires et plus largement le territoire dans lequel les activités de COLLECT’US – CONFIA s’intègrent. Fort de cette dynamique et souhaitant poursuivre ses efforts en matière de développement durable, COLLECT’US – CONFIA s’attache à favoriser, à chaque étape, l’implication des différentes parties prenantes. Au-delà de son formalisme et des objectifs, notre politique RSE pilotée et animée par la présidence vise à diffuser, à notre niveau, des valeurs fondatrices d’un monde meilleur.

Responsabilité environnementale

Maitriser l’impact de nos activités sur l’environnement.

Respect des réglementations

Respect de législation et sensibiliser les parties prônantes.

Exigence Qualité

L’amélioration continue au cœur de nos process.

Nous gérons les déchets de manière responsable et écologique.

 

nos valeurs et engagements

Écologie et sécurité : nos 2 grandes missions

COLLECT’US – CONFIA entreprise française, est née en 2012, d’une double ambition : participer activement à la protection de l’environnement, tout en assurant la sécurité maximale des personnes physiques et morales.

Volontariste, cette démarche RSE se caractérise par des engagements clés

  1. Le respect de l’environnement avec plus particulièrement la prise en compte de notre empreinte écologique.
  2.  Le respect des règlementations en matière de protection des données personnelles.
  3. Le développement des compétences de nos collaborateurs dans des environnements sécurisés.
  4. Développer les emplois de personnes en situation de handicap.
  5. Les relations de confiance nouées avec nos clients et partenaires.

Les valeurs de COLLECT’US – CONFIA

Cette réflexion a construit notre socle RSE qui s’articule autour de 7 fondamentaux :

Les valeurs de COLLECT’US – CONFIA sont axées en priorité autour de l’écologie et la sécurité. En 2021, une démarche a été menée pour définir nos valeurs et engagements au quotidien.

Dans le cadre de ses activités, COLLECT’US – CONFIA prend en compte la dimension environnementale et assure un suivi de ses principaux impacts tout en cherchant à les limiter. La politique environnementale de l’entreprise repose sur des axes directeurs. Ils ont pour objectifs d’informer les clients et partenaires sur ses engagements et de sensibiliser l’ensemble de ses collaborateurs afin d’ancrer la responsabilité environnementale dans ses pratiques. Dans un objectif d’amélioration continue de la performance environnementale, COLLECT’US – CONFIA assure le suivi de la mise en œuvre effective de ces axes et des résultats.

Le respect des textes de lois en matière de protection des données personnelles, de traitements des déchets collectés confidentiels ou non, est la condition sinéquanone pour que COLLECT’US – CONFIA exerce ses métiers et son expertise auprès de ses clients, partenaires, collaborateurs. COLLECT’US – CONFIA s’assure de respecter la législation et d’y sensibiliser toutes ses parties prenantes.

Pour ce faire, COLLECT’US – CONFIA a mis en place une veille règlementaire permanente qui est le moyen nécessaire à la réalisation de cet engagement.

Dans la conduite de ses activités, COLLECT’US – CONFIA s’engage à respecter et à promouvoir dans sa sphère d’influence l’application des principes universels des droits de l’homme. D’une manière générale et en toutes circonstances, COLLECT’US – CONFIA s’engage au sein de son organisation à observer les réglementations internationales, nationales, locales ainsi que les règles de déontologie professionnelle relatives à ses activités, et attend de tous ses collaborateurs et de nos parties prenantes le même engagement.

Toute personne travaillant pour ou avec COLLECT’US – CONFIA a droit à un environnement de travail lui assurant santé et sécurité. La préservation de la santé et de la sécurité des collaborateurs et des tiers dans le cadre de ses prestations est une priorité absolue pour COLLECT’US – CONFIA. Nous nous engageons à prendre toutes les mesures nécessaires pour prévenir les accidents. Tous les collaborateurs COLLECT’US – CONFIA sont sensibilisés et impliqués dans la démarche de prévention de l’entreprise. La sécurité est l’affaire de tous. COLLECT’US – CONFIA vise la consolidation du capital humain en donnant du sens au travail des femmes et des hommes qui ont choisi ses métiers, en offrant les conditions de travail les plus favorables possibles pour attirer et fidéliser les talents, et en encourageant un dialogue social continu et de qualité.

Parce que ce sont les hommes qui façonnent l’entreprise au quotidien, COLLECT’US – CONFIA a toujours placé l’humain au cœur de sa stratégie, en développant une gestion des ressources humaines au plus proche de ses collaborateurs. COLLECT’US – CONFIA s’attache à fournir à chacun les clés pour un développement individuel et collectif. Parcours d’intégration, formations, développement des compétences, promotion interne, évolution de carrière : COLLECT’US – CONFIA déploie une politique forte lui permettant de répondre COLLECT’US-CONFIA 19, avenue Jean Jaurès, 94200 IVRY-SUR-SEINE- France Tél : 01 77 62 36 67confia@confia.fr – www.confia.fr aux exigences du secteur de la collecte/recyclage de déchets et de destruction sécurisée de supports confidentielle en pleine évolution tout en offrant à chacun de ses collaborateurs la possibilité de grandir avec l’entreprise.

COLLECT’US – CONFIA est une entreprise privée de moins de 20 salariés et ne bénéficie donc d’aucun régime financier ou fiscal particuliers qui l’aiderait à créer des emplois de personnes en situation de handicap. Malgré cela, avec l’aide de partenaires, COLLECT’US – CONFIA s’engage depuis 2021 dans la création d’emploi de personnes handicapés et à faire appel à des entreprises adaptées pour la réalisation de certaines missions. De par leurs parcours personnels, la présidence de COLLECT’US – CONFIA met ainsi un point d’honneur à diffuser cette valeur essentielle à participer à une société meilleure.

Depuis sa création, COLLECT’US – CONFIA, expert en matière de collecte, destruction sécurisée et recyclage de déchets confidentiels ou non, s’attache à développer une offre globale permettant de maitriser toute la chaine de valeur sécuritaire et environnementale et d’offrir à ses clients une solution adaptée aux attentes et enjeux du marché. La capacité d’adaptation COLLECT’US – CONFIA face aux changements, aux attentes et aux spécificités de ses clients passe par le dynamisme de chacun de ses collaborateurs. L’innovation et la prise d’initiatives sont, dans l’ADN de l’entreprise, fortement encouragées pour une meilleure prise en compte des clients et des autres parties prenantes.

NOTRE ENGAGEMENT

COLLECT’US – CONFIA s’engage à contribuer à l’atteinte des Objectifs du Développement  Durable (ODD) établis par l’ONU, visant à mettre fin à la pauvreté, protéger la planète et garantir la prospérité pour tous, à l’horizon 2030.

- Nos objectifs RSE :

COLLECT’US – CONFIA élabore un plan d’actions pour les réaliser ses objectifs :

  • Réduction de 3% des GES générés par les activités de COLLECT’US – CONFIA (Respect des engagements de la charte « Objectif CO2 »).
  • 3% d’incinération de déchets valorisables y compris pour les déchets très confidentiels.
  • 95% des déchets générés, collectés et détruits doivent être recyclés dans un rayon de 30km maximum à partir de chacun des deux sites d’exploitation (IDF et SUD).
  • 0% d’accident de travail.
  • Nombres d’heures supplémentaires des agents d’exploitation représentants moins de 7% du volume total d’heures travaillés.
  • 10% des effectifs en situation de handicap.
  • 50% de femmes représenté à des postes d’encadrants.
  • 50% des achats réalisés auprès de fournisseurs ayant une démarche RSE.
  • La mise à disposition d’une charte éthique inclue dans le parcours d’intégration.
  • Les indicateurs clés de performance suivis par item.
  • La liste des actions menées et/ou engagements pris.
  • La liste d’actions préconisées et/ou d’engagements à prendre.

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